您尚未登录
个人:
登录
|
企业:
登录
/
注册
首 页
招聘信息
人才信息
行业招聘
高校专区
名企风采
信息专栏
人才社区
面试
面试遇到四类人,HR难录用!
2015-8-3
面试这样回答隐私问题才安全
2015-8-3
HR如何在半小时内判断一个人是否合适
2015-8-3
HR问上家公司薪资,这样应对准没错
2015-8-3
面试说明离职原因的六条原则
2015-8-3
裸辞后空白期过长,四大理由可让HR信服
2015-8-3
跳槽者说离职原因的大忌
2015-8-3
面试自我介绍框架模板
2015-8-3
面试回答自身缺点不要只说“缺点”
2015-8-3
HR问你上家薪资,这样应对准没错
2015-8-3
面试中这四类人最不受HR欢迎
2015-8-3
教你判断面试结果,预测成败!
2015-8-3
面试问题背后的真正含义
2015-8-3
面试没表现这些,经验多也没用
2015-8-3
面试中七个最糟糕的回答
2015-8-3
面试时这样做你就能脱颖而出
2015-8-3
四种信号代表面试官要定你了
2015-8-3
面试中的六大棘手问题应对技巧
2015-8-3
面试谈薪牢记四句话
2015-8-3
HR直言这几类求职者他不爱要
2015-8-3
“菜鸟”面试拿什么谈薪资
2015-8-3
避免九个错误,面试才能成功
2015-8-3
面试中千万不要出现的行为
2015-8-3
电话面试中不可犯的8个错误
2015-8-3
面试时,8种“会说”的人也会惹人厌
2015-8-3
面试时回答跳槽原因的诀窍
2015-8-3
HR的五种行为证明面试有戏!
2015-8-3
揭示面试制胜王牌
2015-8-3
HR最不喜欢的六类求职者
2015-8-3
预示你面试失败的五大信号
2015-8-3
显示: 31 - 60 / 371
上一页
1
2
3
4
5
...
下一页
好书推荐
01
精彩一跳-成功跳槽全程策
这本书的作者是一位资深人力资源专家,她在十几年的工作经历中,
02
白领突击
当我们激情消退,理想受挫,被无力感包围时,是放弃和沉寂,还是
03
我是职业人
中国企业管理最迫在眉睫的问题是什么--职业化!职业化的员工必
04
新主人翁精神
该书以主人公小D的职业发展生涯为背景,以其对“为什么要做主人
05
程序员宝典
揭开知名IT企业面试、笔试的核心机密。传授程序员岗位求职的关
06
99.5个销售疑问全解
美国最著名的销售大师,《销售圣经》作者杰弗里·吉特默的新作—
07
教你找到求职的捷径
本书针对大学生面临的就业困惑和问题,用自己的体会和大量案例现
08
破冰——一个销售经理的手
荣尊在中国部署多年,一直等待机会闯入第一集团军阵营。一个偶然
09
脱颖而出50招 成功转型
如何才能脱颖而出,是新人和跳槽的人关注的焦点,是每一个希望成
10
网上开店创业指南
网络给你一个舞台,让你在上面尽情地舞蹈。
开网店要
服务声明
|
联系我们
|
意见反馈
大学生就业互动平台版权所有 本网站之所有招聘信息及作品,未经书面授权不得转载,您对大学生就业互动平台有任何意见或建议请
联系
免责申明:
大学生就业互动平台
信息均由求职、招聘者自由发布,大学生就业互动平台不承担由于内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任。
大学生就业互动平台温馨提示:招聘单位无权收取任何费用,请求职者加强自我保护意识,按照相关劳动法规保护自身权益。警惕虚假招聘,避免上当受骗。
法律顾问:李维维 客户热线: 400-686-3721
琼ICP备14002049号-1
海南阳光海滨装饰工程有限公司