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• HR本人裸辞跳槽面试分享
• 更新时间：2015-7-2 0:00:00
• 本人三年HR招聘专员工作经验
  现在仍在深圳平湖的一家港资制造工厂上班，任职招聘专员
  工作太忙，实在没时间出去面试，所以决定裸辞
  早在三月份初就已经提出辞职，但是经理一直在拖我的离职时间.
  为了不想跟公司和经理闹僵，所以期间只能一直在混吃等离职。
  
  三月份第一家面试的公司，是市区的一家建筑行业，主要做幕墙~
  通过一番的唇枪舌战，终于获得了HR经理的肯定
  很自然地就到谈薪论价...
  因为面试情况较为理想，在专业知识没有难住我的情况下
  本着不能亏待自己的原则， 我一口价要了月薪6500，5天8小时工作制
  但是经理为难地跟我谈到他能给出只有5500--6000之间，如果我坚持要6500，他希望我可以跟他们副总谈谈，到时由副总决定
  我欣然过去复试，跟副总谈了大概40多分钟..结果5700让我回去考虑
  我一考虑就考虑到现在....
  
  第二家公司也是市区一家金融企业
  面试前还做了一些性格测试..
  不知道是不是我简历做得太好，这家公司都不怎么深入地过问我以前的工作
  一上来就先把公司一些短板先亮给我看，接着就跟我谈待遇
  HR小姐问我期望是多少，我还是一口价月薪6500..
  她很干脆地把我砍到4500..然后又让我回去考虑- -！
  
  第三家公司终于是我期望的制造行业--华为
  接到面试邀请的时候，着实让我激动了一把.
  请了半天假，把自己整理了一下然后去面试
  华为不亏是大公司，工业园相当漂亮..
  特别是8点50分了，还有很多人提着包包在路上悠哉悠哉，多么惬意啊~~
  进入公司还有用省份证等级换一个小标贴，从大门旁边的侧门进去..
  我的面试地址是第十八栋还是第八栋食堂..这个有点忘了...
  华为的食堂也是非常宽敞，进去的时候他们已经收拾得差不多了，看那些架子感觉他们好像吃自助餐那种方式。
  接着点名填表，面试官叫我到一旁面谈。
  无意间扫到面试官手里拿着的面试评估表，差点把我整崩溃了，那表上明明写着一面分数、二面分数、三面分数、四面分数、五面分数、六面分数。
  也就是说我可能需要来这里面试六次
  事实也是这样子，第一次面试跟我谈了半个多小时..三天后我去第二次面试，做了些测试题，第三次..额..没有第三次了~~没请到假..想想3月份请了多少假了...经理刚好又出差留下一堆烂摊子要我去处理~~
  跟华为交涉后...再也没有通知我去面谈了
  这也是我决定辞工后再去找工作的主要原因..
  
  
  第四家公司是坪山新区的一家做电池材料的公司，大概一千多人
  去后才发现，坪山实在太贫了，坪山实在太山了
  为了这次面试，我9点钟起来，10点出发，到公司已经2点了，早餐午餐都没来得及吃
  坐车坐得我恶心得不得了，整个人都没什么精神，脑袋还疼，浑浑噩噩的。
  结果可想而知，我的脑子好像生锈了一样转不动了，注意力无法集中，常常面试官一个问题我要问他好几遍才能听明白，后来面试官让我总结一下这次面试，我当场愣那里很久，脑子一片空白，尴尬死了！
  最后面试官问我有什么需要问的吗？
  我直接跟他说，如果还有下次面试的机会我再来了解..落荒而逃...
  这次面试经历让我明白了很多事情，其中最重要的就是面试是需要准备的
  要保持自己的精神始终饱满，心情怡悦，以自己最好的状态才能完全地表现自己。
  
  第五家公司是市区一家建筑设计公司，跟我面试的第一家公司差不多。
  这家公司HR做得比较专业，有各种的测试题。
  专业试题，考了我有关人力资源规划的含义和类型，招聘的流程，培训需求信息调查的主要内容和步骤，薪酬管理的原则，最后还给了个案例讲的是面试官和应聘者的面试过程，问此面试官是否具备充分的面试技巧，请说明理由...
  我要求月薪6500结果跟第一家也一样，要我去跟他们总经理谈谈..
  
  第六家公司在南山区，是深圳知名的家纺品牌，我相信会有懂的人~~
  明天我将去面试~~希望能有好的结果！