您所在的位置: 首页 > 求职指导 > 面试 > 正文

  • [劳动法]国庆上海加班工资至少1333元
  • 更新时间:2015-7-9 0:00:00
  • 这次的中秋、国庆黄金周长达8天,这也让加班工资的计算颇费周章。不仅三倍工资计算日高达四天,而且受限于职工每月加班不得超过36小时的规定,单纯以加班费进行补偿也并不可行。 

        今年中秋国庆长假恰好对半分成两部分,前四天是国定假日,如果加班不能安排补休,必须按照日均工资三倍计发加班费;后四天属于一般假期,可以安排补休,也可以按照两倍日均工资计发加班费。但要提醒的是,根据现行劳动法,职工加班一般每天不能超过3小时,每月不超过36小时。 

        在上海,国庆加班8天最低能拿多少钱: 

        上海最低工资为每月1450元 

        9月30日至10月3日为法定节假日,加班费最低为1450÷21.75×300%×4=800.1元; 

        10月4日至10月7日为公休日,加班费最低为1450÷21.75×200%×4=533.6元; 

        如果8天都加班,800.1+533.6=1333.7元 

    加班工资如何算: 

        计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时,每小时的加班工资则以日加班工资除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。其他情况,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。如按上述规定计算出的基数低于上海市最低工资标准的,按上海市最低工资标准计算。 

        按照今年4月1日起上海市执行的月最低工资标准1450元计算,劳动者中秋节9月30日、国庆节10月1日、10月2日、10月3日当天加班,每天的加班工资至少有200.1元。(完)

  • 大学生就业互动平台版权所有 本网站之所有招聘信息及作品,未经书面授权不得转载,您对大学生就业互动平台有任何意见或建议请联系
  • 免责申明:大学生就业互动平台信息均由求职、招聘者自由发布,大学生就业互动平台不承担由于内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任。
  • 大学生就业互动平台温馨提示:招聘单位无权收取任何费用,请求职者加强自我保护意识,按照相关劳动法规保护自身权益。警惕虚假招聘,避免上当受骗。
  • 法律顾问:李维维 客户热线: 400-686-3721 琼ICP备14002049号-1 海南阳光海滨装饰工程有限公司