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深圳)新闻概要： “就算现在工资开到每月2000元左右，仍然无法吸引普工。”某电子有限公司人事主管焦虑万分地告诉记者。制造业企业最集中的深圳宝安区劳动部门最近的一项调查显示，70．4％的被调查企业当前用工困难，而七成企业预计四季度订单会饱和，却面临无人开工的“困境”。 新闻分析： 企业 随着金融危机影响的逐渐消退，制造业订单强劲回升，企业纷纷抢占人才市场，而去年也是因为危机，许多制造业的普工频频流失；年初返乡农民工回到家乡后，受益于国家和当地的各项就业创业优惠政策，也使得一部分农民工不愿意再出外务工。对于深圳市来说，其薪资福利方面的比较优势已不再具有明显的优势。深圳宝安区10月下旬分别带了100多家企业到河源、茂名等地招聘，企业开的收入为员工拿到手的可达1500元以上（未包吃住），而茂名的一名当地服务员每月收入包吃住都可拿到900元左右，收入差距并不大，最终带去的1．8万个岗位只招了3000多人。 求职者 “工资再高，我也不会做普工的。” 如今都是第二代农民工，大多接受了较好的教育，不愿意做普工，导致普工总量减少。 “工资再高，我也不会做普工的。”站在贴满“急招普工”招聘广告的招聘栏前，来自江西的王斯林很肯定地告诉记者。王斯林毕业于江西机电职业技术学院，学的是模具设计制造，他说，赚多少钱并不是自己优先考虑的问题，包吃住一个月能有1200元的工作自己就可以接受，“我对工作的要求一是要专业对口，要能学到东西，二是要有发展前景，就算做普工给到1800到2000元一个月我也不会做的，像储备干部这些岗位我比较感兴趣。”另一个求职者杨荣兵也表达了和王斯林同样的观点：“钱其实也不是我找工作最主要考虑的因素，只要包吃住有1500元每月的工作我都可以接受，公司能够提供的环境包括学习培训、发展前途等会是我第一考虑的东西。”