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2000多个岗位仅数百学子问津，正值大学生求职高峰期，这样罕见的一幕出现在日前广东金融学院体育场的专场招聘会上。原来多数企业开出的1200—1800元之间的月薪让学子觉得太低，该校一名学生直言：月薪低于2000元我们连简历都不会投的。 1200元起薪岗位无人问津 广州市人力资源市场中心主任张宝颖表示，进入5月份，市场的服务对象将从外来工转为以高校学子为主。记者现场看到，企业提供的岗位多以现代服务业、对外贸易、计算机信息业、保险业为主，主要职位有客户助理、办公室文员、外贸助理、计算机技术人员、销售助理等为主。而各岗位开出的薪酬大多为1200元起，少有超过2000元的。到上午10点半，前来求职的学子也是寥寥无几，有很多摊位前甚至无人问津，只剩下招工者寂寞地枯坐着。 应届生去向基本已定 广东金融学院学人力资源的小陈告诉记者，班上52名同学，现在就剩下七八个人没找着工作，大家状态都蛮放松的，并不为一个饭碗发愁，关键是要找到一份相对稳定的工作。今年学校已经是第三次召开专场招聘会，月入1000多元的工作随便都能找得到，同学们的薪酬期待至少在2000元以上，低于这个数他们都不会考虑投简历。他认为，入场企业在招人策略上就存在失误，1000多元的月薪怎么能吸引到求职者，毕竟大家首先看的还是薪水。“我们在网上也投了很多简历，基本上两天就有一次面试机会。”小陈颇为自信地说。 学生们也并非盲目乐观，记者从该校招生与就业处了解到，到目前为止，学校4300多名本科毕业生中，就业率已超过75%，比去年同期高出3-5个百分点；而提供给每个学子的岗位也从去年的平均2.4个增至今年的约3个。 行家说法：学生起薪点要求提高 “就业形势好，学生选择多，他们对起薪点的要求也相应提高。”广东金融学院招生就业处处长吴斌说，学生们今年对薪水的要求普遍在2500元以上，扣除社保、公积金等至少实际到手的也要1800元至2000元。如果薪酬太低，企业也很难留得住人。不过，对于部分学子过分挑拣的心态，吴斌也认为不可取，他说，现在社会都在提大学生创业问题，既然你有勇气去承担风险更大的创业，为什么不愿意从事一些营销岗位？等攒到了第一桶金再去创业，风险岂不更小些？