网友“夺命岛”的提问:最近准备跳槽,主要原因是工资太低。2年才涨了300元,外面随便一家公司的前台都比我赚得多,实在不能忍!我也想不到别的跳槽理由,准备面试的时候实话实说,反正工资低是事实。追求高薪的工作是人之常情,真搞不懂为什么大家都说不能把工资太低当离职原因?
前程无忧点评:前程无忧曾做过相关调查,HR最不能接受的五大跳槽理由排名依次为:
1、对上份工作不感兴趣(职业兴趣不符);
2、说老板/公司的坏话;
3、人际关系复杂;
4、怀才不遇;
5、工作压力太大。
由此可见HR们对于“薪资低”作为跳槽理由还是抱以理解的,毕竟追求高薪工作的确是人之常情。但所谓的“高薪”也要有个限度,今天可以说薪资比前台低,明天是不是又可以说薪资比经理还低了呢?所以同他人比较薪资高低作为跳槽理由并不合适。