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  • 职场如球场,球不是这么踢的
  • 更新时间:2015-6-12 0:00:00
  •     法兰西出线了,爱尔兰回家了!导致最后的结果的关键却是那样的有戏剧性,亨利大帝的上帝之手重现江湖,将本来毛已经褪得差不多的高卢公鸡,最终没有变成爱尔兰感恩节前夜餐桌上的火鸡。

      于是心怀着被打劫的憋屈与郁闷,像受气的小媳妇一样的爱尔兰,成为了现代版的祥林嫂四处上访,找到了国际足联去裁决,开始了漫长的秋菊打官司维权之路,要求还一个公道。但是最后的结果如图鲍勃、迪伦脍炙人口的那首歌一样:答案在风中。爱尔兰——别为我哭泣,擦干你的眼泪吧!国际足联那帮孙子根本就没有想带着你玩,你还非得进去凑个热闹,这不就是自取其辱吗?我没还是想开点,洗洗睡吧!

      伴着一首《请不要在别人的肩膀哭泣》的悲怆歌声,爱尔兰爷们一点,雄起!国际足联不相信眼泪,爱尔兰也不应该相信眼泪,正义无价,自由万岁,像您的祖先华莱士一样的高贵而尊严,高喊着freedom,迎着凛冽的刀光剑影冲上去,不要再相信国际足联官僚们公平竞赛的鬼话,为了正义而坚持不懈地斗争。

      也许你有一百个委屈,也许你有一个千个理由,也许你有一万个推辞,但是无可更改的是结果,偷窃者大摇大摆地入堂登世,但是这次法国公鸡虽然出线了,但是他们被阉割掉了尊严,再也无法挺立起高傲的头颅,像得禽流感一般销声匿迹,没有享受到法兰西人民的鲜花和掌声,反倒是一片讥讽和唾弃,这也就是东方式的禅宗所弘扬的现世报了。

      其实这是足球上场的故事,也就是巴掌大的地界,动静可是不小。那么我们还是暂时忘记这些纷扰,回到职场当中,那可谓小巫见大巫了,其实职场当中我们也许遭遇到更残酷、更冷酷、更恶搞的事情,职场不仅仅有黑哨,还有潜规则、站队、假打、下药、赌球等等,就是借我几双慧眼,我还是雾里看花,难以看透这纷纷扰扰的世界。

      既然我们来了,就一定要有这样的信念:人在江湖漂,怎能不挨刀,也必须做好这样的心理准备,以一颗平常心对待。

      说到了职场和足球场很相似,也许您认为是在调侃,那么我就为您一一道来。有时候职场也是一样的,关键是管理者就是裁判员,同时有时候也可能是教练员和运动员,如果你是站在同一个队伍当中的,那么就是同志加战友了,没有什么好说的,大家一起就是为了赢球。但是如果是一个团队内部,在管理者眼中是两支队伍,那么就不是这么好玩了。因为你已经不是自己人了,也不是同志加战友,所以就必须用冬天一般的冷酷对待,要像秋风扫落叶一样,把这些自绝于人民的牛鬼蛇神打趴下,然后一脚再恶狠狠地踩上去。

      我的一个哥们D君就成为这样的牛鬼蛇神,在一场轰轰烈烈的管理专业化变革中吹响了开场哨,因为坚持着自己做人的底线,保持着做人的尊严和良心,认认真真地踢球,不打假球,而被自己的老大视为败类。于是,内部团队化成了泾渭分明的两个阵营,D君深知作为一名足球运动员的职业道德,把球踢好是自己的职责,于是职场上的球赛开始了,虽然他的团队势单力薄,但是D君也是从大球队高价转会而来的,凭着扎实的基本功和战术素养和团队配合,屡屡攻城拔寨。但不是被吹犯规在先,就是越位在后,踢进网窝的球一次次被判为无效,费了九牛二虎之力,最后是颗粒无收。而与领导坚定站在同一立场的对手开始还忌惮于公平比赛的规则,因为裁判也曾假惺惺地给了几张黄牌警示,但是他们发现这只是为了给观众做一下公平比赛的姿态而已,便开始了蠢蠢欲动,即便屡屡采用下三滥的手段:拉裤衩、恶狠狠地踢脚后跟、用恶毒的语言问候、用尖利的牙齿像疯狗一样的咬过来……毕竟足球是用脚来踢的,不是用泼妇式纠缠来解决问题的,种种伎俩还是不能达到进一球的目的,便开始将比赛规则放在一边,狗急跳墙地做出僭越之举,用手抱着球穿越了整个球场,然后把球放在球门线上,用脚尖轻轻地拨进去,最后在球场肆无忌惮脱光了球衣而裸奔。

      这时候,所有人都等待着最后的裁决,裁判的哨声响了,进球有效——1:0.于是,这边开始了欢呼,隆重地庆祝有了里程碑的成就,球队做出了伟大的成绩。

      球不是这样的踢得!而在一边的D君满腹委屈,怀着强烈的激愤,想要讨一个说法,得到却是不可更改的结果,而且裁判义正言辞警告,如果再挑衅将会被红牌驱除出场。也许有那么一点良心的发现,私下暗示:你受委屈怎么了?你被侮辱了又能怎么的?这事儿多去了,要想在这一亩三分地儿混儿,你就得认。

      哎!人生就是一场戏,无论是喜剧、悲剧,你都得本着职业的精神唱下去。人生不仅仅有选择的机会和权力,但是人生更有拒绝的勇气和自由。面对着这一的一场让人感觉到悲剧中的喜剧,喜剧中的悲剧,D君最后无悔无憾地选择了红牌,自己把自己罚出了球场,终于和谐的球场因为认真变得不和谐,而经过了山重水复的戏剧变化,一切又开始了,只不过怎么看怎么也不像足球,更像一场蹴鞠,一场早已安排好的假球。

      人生是一场漫长的马拉松,是一场场球赛;人生绝对不是一次百米跑,也不是一场球能够定输赢的。球绝对不是这样踢得,所以我们必须强烈地呼吁职场球赛的公正性,更要像现在的中国足球一样,掀开一场扫黑和打假的风暴,毕竟靠着山寨和恶搞是很难走上职业化的发展之路,真正的职场不需要假打,那是培养不出一支能征惯战的团队。

      在此,祝愿中国足球不要让也上帝跟着失望了,因为足球是一项健康的运动。也祝愿职场的球赛不要让上场的球员也失望,因为职场更需要运动员的参与。以人为本——认认真真地把球员当做最起码的人,而不是踢球的动物,这就是最基本的人性化管理。

     

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