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【51jobBBS网友“北国游侠”】 我今年25岁，2012年毕业，今年3月份辞职，半个月后来到现在这家公司。我是学电气的，这家公司是制作安全带的，可以说完全不对口。我的职位类似于检验员，每天就是跟工人一样干活，同事当中我是唯一的本科生，每月休息四天工资只有2400元。 我本打算在这里先干着，同时开始去找工作，可是这段时间我的斗志已经被渐渐地消磨掉了。我打听了公司的一些情况，了解到公司对员工的培养还是很重视的，可是仅限于在这里干四、五年的老员工。 我有没有必要在这里等上四五年呢？因为在上一家公司有过被坑的经历，所以我很担心，万一在这里干四五年也没什么进展，那时又该怎么办？另外，像我这样电气专业的本科生，没有一技之长，又不是应届生，跳槽的话能找到合适的工作吗？难道要等着饿死吗？ 【51jobBBS网友“未来不重要”】 作为初入职场的人来说，你跳槽有点频繁，建议你不要立即跳槽。和你分享一下我的经历：我下属有20多检验员，能力参差不齐；为了提升他们的能力，我给他们安排了很多的培训，平均每周两次，从专业知识到各种技能，方方面面全都有。可是他们的学习积极性非常糟糕。因此，我不认为公司给你安排所谓的培训，能带给你提升。真正想学东西，依靠的是你平时的积累，在你日常工作中的主动思考。所以，不要说公司没给你培训机会，要想想看你自己有没有去主动学习。 关于专业不对口的问题，这个真没什么。你可以问问身边同事或朋友，看看有多少人做了专业对口的工作。就现在的实际情况，你在学校学到的东西，能在工作中用到20%就已经很对口了。你的工作能力，主要就是体现在你工作中的学习能力。所以你和你同学之间的差异再过三五年之后才会体现出来。 无论在什么工作岗位，都要记住：学习、充实自己才是最重要的。（完）