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• 学历门槛提高 报关员考试人数今年骤减四成2014-8-12
  
• 职业防护列入劳动合同必备条款2014-8-12
  
• 我国就业政策主要围绕四条渠道2014-8-12
  
• 大学新生不报到将被记入诚信档案2014-8-12
  
• 带薪年假不能只发基本工资2014-8-12
  
• 五大部委出台保就业措施 鼓励大学生到农村发展2014-5-7
  
• 多名大学校长表示推行两年制硕士时机还未到2014-5-7
  
• 就业歧视违反劳动法2014-5-7
  
• 《人力资源市场管理条例》起草工作下半年将启动2014-5-7
  
• 外省籍大学生热心留琼难落户 政协委员提建议2014-5-7
  
• 国家公务员局：公务员法规体系2010年建成2014-5-7
  
• 鼓励大学生基层就业的政策还需更完备2014-5-7
  
• 《劳动法》第二轮冲击 大学生IT企业求职路更窄？2014-5-7
  
• 大学毕业生求职解读劳动法，规避劳动纠纷2014-5-7
  
• 海南政策出台 扶持未就业迎接大学毕业生2014-5-7
  
• 海南劳动部门表示:收取求职者保证金违反劳动法规2014-5-7
  
• 2008年中国新劳动法（全文）自1月1日起施行 2014-5-7
  
• 未领毕业证不能签合同? 应届生非劳动者观点有误2014-5-7
  
• 劳动合同法草案:解除无期限合同的14种情形2014-5-7
  
• 单位不在劳动合同上签章合同仍成立？2014-5-7
  
• 被辞退能否享有知情权？2014-5-7
  
• 劳务合同需要支付加班工资吗？2014-5-7
  
• 培训协议中的保证金能否有效？2014-5-7
  
• 职场：避免劳动合同引发纠纷2014-5-7
  
• 劳动者也须正确解读《劳动合同法》2014-5-7
  
• 新劳动法下合同普遍签4年2014-5-7
  
• 教育部 人事部 劳动保障部关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知2014-5-7
  
• 应届生辞职该不该付违约金2014-5-7